Las personas podemos tener dos tipos de comportamientos Tóxicos o Nutritivos
- Comportamientos Tóxicos: hacen que los demás se sientan devaluados, inadecuados, furiosos, frustrados o culpables.
- Comportamientos Nutritivos: Hacen que los demás se sienta valorados, capaces, queridos, respetados y apreciados.
Las empresas Integradoras, normalmente no permiten los comportamientos tóxicos, por que saben que son muy perjudiciales para la empresa ya que hacen que los demás trabajadores se sientan inadecuados y fructados.
Sin embargo hay muchas empresas que no les prestan atención a este aspecto y consideran que hay personas que son así y hay que aceptarlas mientras hagan bien su trabajo. Que desde mi punto de vista es un error.
Por el contrario las personas nutritivas hacen crecer a las empresas al crear un ambiente cómodo porque hacen que las personas que están a su alrededor se sientan valorados, capaces y respetados en la empresa.
Los problemas debidos a las "relaciones humanas" son muy antiguos pero también muy actuales; puede considerarse un factor cultural de primera importancia.
En el libro "Inteligencia Social, la nueva ciencia del éxito", Karl Albrecht, presenta estos dos conceptos que es bueno recordar
Aunque seamos personas con comportamientos toxicos pordemos intentar cambiarlo y volvernos personas nutritivas siguiendo unas pequeñas pautas que pueden intentar ayudarnos.
Pautas a seguir: "http://mterereyes.blogspot.com.es/2013/03/pasar-de-persona-toxica-nutritiva.html"
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| Persona nutritiva |
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| Persona Toxica |
Cuando no se puede lograr lo que se quiere, mejor cambiar de actitud.
Terencio (195 AC-159 AC) Autor cómico latino.


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